Intelligence Artificielle Archives

L’intelligence artificielle (IA) transforme en profondeur notre quotidien. La formation à ces technologies est désormais indispensable. Co-fondatrices du Clan//Digital, nous nous sommes interrogées : Comment accompagner les collaborateurs ? Comment créer des opportunités de formation pour développer les compétences en IA ? Fortes de nos expériences dans le domaine et de nos valeurs, nous proposons deux volets d’intervention, l’un à l’échelle des entreprises et l’autre à l’échelle d’un territoire :

acculturation des collaborateurs à l’IA
déploiement de parcours de formation incluant l’IA

L’acculturation à l’IA : un enjeu pour les entreprises

Les entreprises doivent également acculturer l’ensemble de leurs collaborateurs pour exploiter pleinement les opportunités offertes par ces technologies. Une bonne acculturation à l’IA permet à chaque employé, quel que soit son niveau de compétence technique, de comprendre les enjeux, les opportunités et les risques associés à l’IA. Cela inclut non seulement une sensibilisation aux concepts de base, mais aussi une formation continue pour rester à jour avec les dernières avancées et notamment l’automatisation. Pour en savoir plus https://www.leclandigital.com/accueil/entreprises/

Répondre à une demande croissante de compétences

Les entreprises recherchent de plus en plus de profils maîtrisant l’IA pour relever les défis de demain. Les parcours de formation et école que nous mettons en place répondent à cette demande en formant des développeurs spécialisés ou des spécialistes du marketing. Aux côtés des organismes de formation et écoles, nous construisons des programmes innovants. Ces parcours ne se limitent pas à l’acquisition de compétences techniques. Ils intègrent également des modules sur la savoir-être, l’éthique, l’inclusion et la gestion de projet, afin de préparer les apprenants à évoluer dans un environnement professionnel. Pour en savoir plus https://www.leclandigital.com/accueil/ecole-numerique/

L’alternance : un modèle efficace

Parmi les différents modèles pédagogiques, l’alternance s’avère particulièrement pertinente pour former les futurs professionnels de l’IA. Ce dispositif permet aux apprenants de mettre en pratique leurs connaissances théoriques en entreprise, favorisant ainsi une insertion professionnelle rapide et réussie. Nous veillons à ce que nos parcours incluent un phase en alternance adaptées aux besoins spécifiques des entreprises partenaires.

L’IA générative : un nouveau champ d’exploration

L’émergence de l’IA générative ouvre de nouvelles perspectives. Cette technologie, capable de créer du contenu original, révolutionne(ra) de nombreux secteurs (marketing, finance, maintenance, logistique, médecine,…). Nous travaillons actuellement sur des projets de formation innovants intégrant l’IA générative, notamment dans le domaine du marketing. L’objectif est de former les futurs professionnels à maîtriser ces outils et à développer des stratégies créatives et performantes en intégrant l’automatisation.

Promouvoir l’expertise en IA éthique et inclusif

Notre objectif est de contribuer à la promotion de l’expertise en IA. En collaborant avec des entreprises et des organismes de formation, en recherchant des financements et en identifiant les meilleurs talents, nous participons à la construction d’un écosystème favorisant l’accès à la formation en IA pour tous. Chaque projet réalisé est une étape supplémentaire vers un avenir où l’intelligence artificielle est au service du progrès et de l’inclusion.

Contactez-nous en mp https://www.linkedin.com/company/leclandigital/

Exemple de projet : https://www.chru-nancy.fr/index.php/13eme-ecole-ia-microsoft-powered-by-simplon

Commençons par quelques chiffres pour planter le décor ! L’utilisation de l’IA générative progresse rapidement dans les TPE/PME : de 12% au 31 décembre 2022, elle passe à 15% un an plus tard. Parmi ces utilisatrices, 3% font un usage régulier de l’IA générative, tandis que 12% l’utilisent de manière occasionnelle. Où se sont les PME ? Une PME, face à l’intelligence artificielle, se trouve à un carrefour où se mêlent opportunités et défis…

Les opportunités ouvertes par l’IA, sont multiples :

Améliorer l’efficacité opérationnelle : peut automatiser des tâches répétitives, optimiser les chaînes d’approvisionnement et améliorer la productivité.
Personnaliser l’expérience client : d’analyser les données clients pour proposer des offres personnalisées et améliorer la satisfaction.
Développer de nouveaux produits et services : aider à identifier de nouvelles opportunités de marché et à accélérer le développement de produits innovants.
Prendre de meilleures décisions : grâce à des outils d’analyse prédictive basés sur l’IA peuvent aider les dirigeants à prendre des décisions plus éclairées.
Se différencier de la concurrence : L’adoption de l’IA peut donner aux PME un avantage concurrentiel en leur permettant de proposer des services plus performants et plus personnalisés.

Et pourtant, dans le sens contraire, les PME peuvent se trouver freinées par :

Les coûts d’implémentation : les solutions d’IA peuvent sembler coûteuses, tant en termes d’acquisition de la technologie que de formation du personnel.
La complexité technique : l’IA peut être perçue comme complexe à mettre en œuvre et à intégrer dans les processus existants.
Le risque de dépendance : qui rendrait la PME vulnérable en cas de panne ou d’évolution rapide de la technologie.
La sécurité des données : l’IA implique souvent le traitement de grandes quantités de données sensibles. Les risques de cyberattaques et de fuites de données sont donc réels.
La perspective de pertes d’emploi : l‘automatisation de certaines tâches grâce à l’IA pourrait entraîner des suppressions d’emplois, et de ce fait des tensions sociales au sein de l’entreprise.

Dès lors, comment faire pour tirer parti de tout ce que cette technologie peut apporter en matière de compétitivité ?

Il faut en comprendre les enjeux et pour cela se former sur les différentes applications de l’IA et les risques associés.
Définir une stratégie claire et en particulier identifier les domaines où l’IA peut apporter le plus de valeur à l’entreprise.
Faire les bons choix et sélectionner des outils adaptés à la taille et aux besoins de l’entreprise.
Mettre en place une gouvernance de données solide, protéger les données sensibles et garantir la conformité réglementaire ;
Accompagner les collaborateurs dans ce changement pour qu’ils s’approprient très vite ces nouveaux outils.

En conclusion, l’intelligence artificielle offre aux PME des perspectives de croissance et de développement importantes. En adoptant une approche pragmatique et en tenant compte des défis, les PME peuvent tirer pleinement parti de cette technologie.

Et n’oublions pas : l’IA et une question de technologie, mais elle est surtout une question d’humain !

Pour aller plus loin, je peux vous proposer d’explorer les sujets suivants :

Les différentes applications de l’IA dans les PME (marketing, production, ressources humaines, etc.)
Les cas d’utilisation concrets d’entreprises qui ont réussi à intégrer l’IA dans leurs processus
Les outils et les plateformes les plus adaptés aux PME
Les aspects éthiques et sociétaux de l’IA

Sources :

Bpifrance Le Lab : Cette étude est une référence en matière d’adoption de l’IA par les entreprises françaises. Elle fournit des données détaillées sur les usages, les freins et les perspectives.
Francenum : Ce site gouvernemental propose de nombreux articles et guides sur l’utilisation de l’IA dans les PME, notamment des exemples concrets et des retours d’expérience.